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2017年10月27日(rì),徐州碩博(bó)電子(zǐ)科技有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)在嬌山湖(hú)組織(zhī)了一場團隊戶(hù)外拓(tuò)展培訓(xùn)活(huó)動,拓展培(péi)訓是(shì)一項旨在協助(zhù)企業(yè)提升(shēng)員工核心(xīn)價值的訓(xùn)練過程,通過訓(xùn)練課(kè)程能(néng)夠有(yǒu)效地(dì)拓展企業(yè)人員的潛能,提(tí)升和強化(huà)個人(rén)心理素質,幫助(zhù)企業人員(yuán)建立(lì)高尚而尊嚴的(de)人格;并且讓團(tuán)隊成員能(néng)更深(shēn)刻地體驗個人(rén)與企(qǐ)業(yè)之間,下(xià)級與上(shàng)級(jí)之間(jiān),員工與員工之(zhī)間唇齒(chǐ)相(xiàng)依的(de)關系,從而(ér)激發(fā)出團隊更(gèng)高昂(áng)的工(gōng)作(zuò)熱誠和(hé)拼搏創新的動(dòng)力(lì),使(shǐ)團隊更富(fù)凝聚力。
嬌山湖原是(shì)焦山(shān)腳下的一汪(wāng)淺水,2010年(nián)3月至(zhì)2011年8月,銅山(shān)區政府投(tóu)資2.35億(yì)元對(duì)焦山水庫(kù)進行(háng)提升改造(zào),始稱嬌山湖。“焦”變“嬌(jiāo)”,一(yī)字(zì)之異(yì),境界全(quán)出。取自(zì)“江山如此多嬌”,既是夢想(xiǎng)和目(mù)标,又滿含(hán)着改天換地的(de)執政(zhèng)自覺和人本情懷以及“山(shān)間出(chū)平湖”的美(měi)好願(yuàn)望。
首先是“盲人(rén)方陣”。考驗(yàn)如(rú)何(hé)在信(xìn)息不(bú)充分的條(tiáo)件下尋找出路,大家耗用(yòng)時間(jiān)最長、最混(hùn)亂、所(suǒ)有人最(zuì)焦慮的(de)時候是在(zài)領導(dǎo)人選出、方案确(què)定之前,當領導(dǎo)人産生(shēng)、有序的組織開始運轉(zhuǎn)的時候,大家(jiā)雖然未(wèi)有勝算,但心底已坦然了許多(duō)。而行動方(fāng)案得(dé)到大(dà)家的(de)認同并(bìng)推進,使(shǐ)員工們在(zài)同心(xīn)協力中(zhōng)初(chū)嘗着勝利的喜悅。來看一(yī)下我們碩(shuò)博的“盲人方陣(zhèn)”,一開始要(yào)求規(guī)則比(bǐ)較(jiào)低,大家(jiā)連隊形都(dōu)排好了然(rán)後就(jiù)拿好(hǎo)繩子,才(cái)蒙(méng)上眼(yǎn)睛,基本上半分鍾都可以(yǐ)完成(chéng)的大家覺得太(tài)簡單(dān),于是修改(gǎi)了一下規則,先(xiān)蒙上眼睛排成一隊,再(zài)給(gěi)繩子,開始(shǐ)計時(shí)。然後(hòu)混亂(luàn)的時(shí)刻就(jiù)發生了,有些(xiē)隊(duì)員蒙上眼(yǎn)睛,就忘了之(zhī)前的隊(duì)長說的戰略,然(rán)後蒙(méng)上(shàng)眼(yǎn)睛的(de)隊長(zhǎng)繞繩子就(jiù)發生了(le)混(hùn)亂的(de)一幕(mù)。後邊還有(yǒu)出界的,提前開(kāi)始等(děng)犯(fàn)規情況(kuàng),大家都不(bú)作數(shù)。果然蒙上(shàng)眼睛,就是不(bú)習慣。接(jiē)着隻(zhī)好再(zài)來一(yī)組加時(shí)賽(sài),結果藍隊和粉隊都(dōu)因爲形狀不夠(gòu)正方形而并列(liè)第二。
各組在積極商量對策
盲(máng)人方陣遊戲(xì)圖(tú)
第二(èr)個活動是(shì)“合力吹(chuī)氣(qì)球”,抽(chōu)到嘴巴的必須(xū)借着抽到(dào)手的(de)兩人幫助來把(bǎ)汽球給(gěi)吹(chuī)起(抽到嘴巴的人不能用(yòng)手自(zì)已吹起汽(qì)球);然後二(èr)個抽(chōu)到腳(jiǎo)的(de)人(rén)擡起抽到屁股(gǔ)的人去把(bǎ)汽球給坐破。然後指揮把難(nán)度(dù)加難(nán)了一(yī)點,腿需要擡着屁股走一(yī)段距(jù)離,氣球要(yào)吹三個,最(zuì)快的(de)粉隊(duì),54秒完成,紅(hóng)隊由于犯(fàn)規多(duō)加一(yī)分鍾(zhōng)成最(zuì)後一名,藍隊由(yóu)于“屁(pì)股”太重,“腿(tuǐ)”力(lì)量不夠,用時(shí)一分(fèn)半。果然,選(xuǎn)參加隊員(yuán)時就(jiù)應該考(kǎo)慮好體重均(jun1)勻(yún)這件事。
不(bú)知不覺(jiào)就到(dào)了午(wǔ)飯時間,沿襲曆史(shǐ),每(měi)隊12人(rén)240元經費(fèi),隊(duì)長安排自(zì)理,由于時(shí)間充分,加(jiā)上上(shàng)一次的經驗,大(dà)家準備的還是很充裕(yù)的,沒有上一(yī)次拓(tuò)展時(shí)某隊隻有煎餅(bǐng)和醬這種局面(miàn)。
吃罷午飯(fàn),休息了一(yī)會,開始下(xià)午的活動,一開(kāi)始(shǐ)就是(shì)比較激烈的“踩氣球”,每組出兩名(míng)隊員(yuán),腿上每個人綁(bǎng)四個氣球(qiú),三分鍾時間(jiān),在圈内(nèi),看最後剩餘的(de)氣球數,第(dì)一輪紅隊兩(liǎng)名隊員(yuán)比較(jiào)給力,合力(lì)把其他(tā)隊都消(xiāo)滅了(le),自己剩餘(yú)5個氣球(qiú),第二輪第三(sān)輪(lún)雖(suī)然戰績不(bú)佳(jiā),但(dàn)是由于第一(yī)局的絕(jué)對優勢,取(qǔ)得(dé)最終的勝(shèng)利。
“踩氣(qì)球”還(hái)是很耗費(fèi)體力的,于是接(jiē)下來的活動是(shì)“猜詞(cí)”,記得有一組是“法拉(lā)利”連(lián)方言(yán)都用(yòng)上了(le),不過我們(men)的同(tóng)事沒猜(cāi)得出。藍(lán)隊抽到“西紅(hóng)柿(shì)炒雞蛋”同(tóng)事表(biǎo)演很到(dào)位(wèi),竟然猜對了(le)。
接下來,時間(jiān)還很充裕(yù),大家(jiā)投票決定(dìng),再玩一(yī)個(gè)“撕名牌”,道(dào)具沒有準(zhǔn)備,就(jiù)用(yòng)a4紙對折(shé),加上雙(shuāng)面(miàn)膠,就(jiù)開始玩了(le),這遊(yóu)戲還是很耗費體力(lì)的(de),而(ér)且有一定(dìng)危險性,有(yǒu)好多人(rén)都(dōu)摔跤,紅隊(duì)的隊(duì)員,摔(shuāi)倒在地,然(rán)後周(zhōu)圍都是(shì)人,就不(bú)起來了,這(zhè)也是(shì)戰略(luè)哦。第二輪(lún)最後剩一個嬌(jiāo)小女生跟兩個(gè)男生對(duì)打,勇氣(qì)可嘉!
轉眼(yǎn),日暮(mù)西落,拓展(zhǎn)活動也在一片祥和(hé)中結束,紅隊獲(huò)得最(zuì)終的冠軍(jun1)。集體收拾一下草(cǎo)坪,帶走所有(yǒu)的垃圾。經過此(cǐ)次拓(tuò)展訓練,讓(ràng)碩博的員工在(zài)歡聲笑語中體(tǐ)會到了“多一點(diǎn)鼓勵(lì)與信心、多(duō)一點理(lǐ)解與溝(gōu)通、多(duō)一(yī)點進取與互(hù)助”,在緊張的工作之(zhī)餘拓(tuò)拔進取(qǔ)、展(zhǎn)現自(zì)我。拓展培訓是(shì)以遊戲爲載體,以運(yùn)動(dòng)爲依托(tuō),以競争爲(wèi)方式,以感(gǎn)悟爲目的。它與傳統的知識培(péi)訓和(hé)技能(néng)培訓(xùn)相比(bǐ),少了一些說(shuō)教和灌(guàn)輸,多(duō)了(le)一些運動中的體(tǐ)驗和(hé)感悟,在青山綠(lǜ)水之(zhī)間,通過趣味性(xìng)的遊戲、啓發式的運動、相(xiàng)互依(yī)存的(de)環境條件和教(jiāo)練的(de)精短點評,促進人與人之(zhī)間的(de)溝通和信任。在拓展的過(guò)程中(zhōng)把企(qǐ)業文化理念與各項活動(dòng)項目有機(jī)融合(hé),讓參訓者通過(guò)活動培養(yǎng)積極的心(xīn)态(tài)、重審自(zì)我、挖掘(jué)自身潛力,增強(qiáng)協(xié)作意(yì)識,從(cóng)而提(tí)高(gāo)公(gōng)司整(zhěng)體凝(níng)聚力(lì),激發員(yuán)工(gōng)的工(gōng)作激(jī)情。相信碩(shuò)博未來更加美(měi)好。